“老师，您好。我是陕西师范大学的免费师范生，希望应聘兴义五中的英语老师。”
“欢迎欢迎！同学，我们需要看看你的英专四级证书和普通话二乙证书……”
11月7日，在贵州师范学院举行的2026届贵州生源公费师范毕业生和“优师计划”毕业生就业双选会现场，陕西师范大学英语专业学生覃永丹正在兴义市展位前投递简历。作为黔西南走出的优秀学子，她即将完成大学本科四年的学业，非常期待回到家乡躬耕教坛。
同一时间，华东师范大学生物科学专业学生陈泳旭来到铜仁市展位，咨询高中生物教师的招聘要求。同为公费师范生，出生在石阡的他也打算毕业后回到家乡从教。“其实，全省的公立中小学都在我们的可选范围内，但我对铜仁一中有很深的感情，希望有机会能为母校出一份力。”陈泳旭说。
此次双选会面向六所教育部直属师范大学的2026届贵州生源公费师范毕业生和“优师计划”毕业生，以及贵州师范大学、贵州师范学院（我省“优师计划”师范生的主培院校）的2026年“优师计划”毕业生，提供超1600个就业岗位。而2026届贵州生源的公费师范毕业生和“优师计划”毕业生只有660余人。供大于求，意味着这些准老师们很“抢手”。
“全省66个脱贫县的中小学，我们都可以选，不一定非得去户籍地所在的学校。”北京师范大学汉语言文学专业学生马得策是一名“优师计划”师范生，他的生源地在黔东南施秉县。择业方面，马得策明确一定要回到省内定向县履约，同时他也在对比各县学校提供的薪资待遇、福利保障等具体条件，还会深入考量个人长期职业发展愿景。
“从我们历年的招聘情况看，公费师范生和‘优师计划’师范生的教学能力、专业水平都很强。”安顺市一所中学负责招聘的老师说，校方也在想方设法吸引这两个专项毕业生，原因在于看重优质师资，而且6年的服务期也有利于教师队伍的稳定性和学生成长。
去年，是全国首批“优师计划”师范生的就业年。贵州师范大学和贵州师范学院的“优师计划”毕业生达到100%履约任教。“‘优师计划’现在比较热门，我们学校这一专项的录取分数线也在走高，像今年的分数就高于高考特控线近100分。”贵州师范学院副院长陈真波表示，变化的背后反映出青年学子投身基层教育一线的热情与责任。
据了解，公费师范生和“优师计划”师范生在校期间均免学费、免住宿费，并给予生活补助，毕业后需按协议回生源所在省份任教服务至少6年。若违约，需全额退还已享受的公费教育费用，并支付违约金等，且违约记录将纳入个人信用档案，可能对后续职业发展产生影响。
