记者2月12日从省人社厅获悉，去年12月份以来，我省通过实施“千企万岗”募集、“春风送岗”招聘、“点对点”集中输出、“春风助企”用工保障、“今冬明春”技能提升等5个专项行动，加强劳务协作稳岗、组织“点对点”集中输出、加强就业服务，高密度高频次举办招聘会，宣传引导返乡人员节后早返岗，促就业促增收。
道真举办东西部协作专场招聘会
各级人社部门加强劳务协作稳岗，积极赴浙江、广东、福建、江苏等东部地区开展交流协作250次，广泛收集省外用工信息，集中向省内投放。同时争取输入地人社部门支持，签订黔籍务工人员稳岗就业协议。
黔南州组织600人乘坐专列返岗、独山县组织近千人自驾车队集中返岗……从正月初三开始，全省各地通过专车专列点对点集中输出、自驾车队集中返岗等形式，积极引导返乡人员早返岗、早抢岗。目前，全省已发送专车专列520趟，后续还将组织40余趟。
全省人社部门就业服务“不打烊”，加大服务供给，组织“就业访民情”活动，了解返乡人员需求，帮助解决就业困难问题。组织“访企问需”活动，在省内规上企业、重点招商企业、劳动密集型企业设立人社服务专员，全力保障省内用工需求。重点开展“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等招聘活动，高频次高密度举办各种线上线下招聘会1537场，组织2.14万户次企业参加活动，提供岗位120余万个，后续还将举办100余场。设置返乡返岗服务点2051个，走访吉利、比亚迪等重点企业6009户。
自驾车队集中返岗
下一步，全省人社部门将与公安、农业农村、统计等部门持续加强协作配合，密切监测返岗趋势，对返乡人员大规模滞留等异常情况，及时采取应对措施化解风险。充分发挥省内外服务机构的作用，帮助外出人员找到岗位、稳住岗位、增加收入。紧盯未返岗人员，开展组织动员、针对性推送岗位、提供出行协助，促进他们尽快返岗就业。发动省内企业尤其是劳动密集型企业拿出更多岗位，密集组织开展招聘，促进留下来的劳动力就地就近就业。
文/贵州日报天眼新闻
